Оставить заявку
Школа Бизнес Тренеров

Школа Бизнес Тренеров

7 декабря 2020

Школа Бизнес Тренеров «Training Hub»— это сбалансированный пятидневный авторский интенсив, который ответит на главные вопросы «Что делаем? Как делаем? Зачем делаем?». Это успешный и быстрый старт в профессии бизнес тренер. Вас ждет нескучная теория и увлекательная практика.

 

Цели школы: Обучение бизнес тренеров через осознанное отношение к обучению и решению бизнес задач. Передача навыков бизнес тренера тем, кто хочет развиваться и приобрести новую профессию и успешно проводить бизнес тренинги.

 

Сопровождение: Мы гордимся нашими учениками и поддерживаем их, после школы вас ждет пост тренинговое сопровождение, состоящее из 10 заданий. По желанию вы можете пройти сертификацию у более опытных тренеров. Мы будем с вами на связи, на протяжении 3-х месяцев вы сможете получить ответы на свои вопросы в онлайн режиме.

 Аудиторный тренинг, бизнес тренерТренинг в аудитории, школа бизнес тренеровУпражнение для тренинга, школа бизнес тренеров

КАКИМИ БУДУТ РЕЗУЛЬТАТЫ ШКОЛЫ? 

  • Научитесь создавать свои тренинги.
  • Приобретёте уверенность в проведении бизнес тренинга.
  • Научитесь управлять групповой динамикой и работать с трудными участниками.
  • Отработаете приобретённые навыки.
  • Получите огромное количество инструментов и тренерских технологий.
  • Получите ответ на вопрос «Как работать с заказчиком тренингов?»

КАК  ПРОХОДИТ  ШКОЛА БИЗНЕС ТРЕНЕРОВ?

  • 5 дней аудиторного обучения: 5 дней мы с вами будем активно обучаться, находясь в аудитории. Будет много практики и отработки полученных знаний. Количество участников — не более 12 человек, что обеспечивает максимальную вовлечённость в процесс.
  • Закрепление после школы: После завершения школы, всем участникам будут приходить задания для отработки полученных навыков. 10 заданий на основные компетенции бизнес тренера. По завершению каждому будет предоставлена обратная связь по зонам развития.
  • 3 месяца сопровождения: 3 месяца участники могут задавать вопросы в режиме онлайн ведущему школы. Мы остаемся на связи и поддерживаем наших учеников.
  • Сертификация: По желанию участника он может пройти сертификацию, где будут присутствовать более опытные бизнес тренеры и получить обратную связь, понять зоны развития.

 

«Настольная книга тренера» Отличная новость для Вас, каждый кто пройдет «Школу Бизнес Тренеров» получит книгу, а именно «Настольную книгу тренера» в книге собраны основные инструменты тренера, лучшие техники, инструменты проверки, чек-листы подготовки, упражнения и многое другое. Книга – настоящий помощник в создании ваших тренингов.
Для кого?

Открытая программа, в которой могут принять участие желающие развиваться в направлении бизнес тренера и приобрести навыки проведение тренингов.

  • Специалисты по обучению персонала
  • Корпоративные тренера
  • HR- специалисты
  • Осваивающие новую профессию
  • Обучающие руководители
  • Консультанты
  • Коучи
Программа

    1 ДЕНЬ

    • Калибровка участников тренинга.
      — Идеология тренера
      — Тренинг как метод формирования преднамеренных изменений
      — Позиция тренера
      — Начало тренинга
      — Структура самопрезентация тренера
      — Формирование рабочей атмосферы. Правила тренинга. Способы установки правил.
      — Знакомство в тренинге. Доверие в тренинге.
      — Чек-лист запуска тренинга
    • Тренер.
      — Позиция тренера
      — Типология Бизнес тренера
      — Классификация бизнес тренера на вкусно и полезно
      — Формула компетенций. Компетенции бизнес тренера.
    • Принципы обучения.
      — Особенности обучения взрослых.
      — Цикл Д. Колба
    • Итоги дня.

    2 ДЕНЬ

    • Мотив.
      — Мотивы заказа тренинга
      — Мотивы участников тренинга «FUNKY» и «SEXY»
    • Группа.
      — Особенности формирования групп
      — Треугольник сопротивления
    • Взаимодействие.
      — «Айсберг» игрового взаимодействия
      — Этапы игрового взаимодействия в тренинге
      — Алгоритм проведения упражнения
      — Анализ упражнений
      — Упражнение на осваивание пространства
      — Упражнение на снятие тактильных барьеров
    • Методические средства.
      — Виды методических средств в тренинге
    • Цикл развития.
      — Классический цикл развития компетенций
      — Ввод технологии
      — Чек-лист блока тренинга
    • Итоги дня.

    3 ДЕНЬ

    • Тренинг.
      — Алгоритм создания нового тренинга
      — Формула цели и результата тренинга
      — Графическая концепция в тренинге
      — Создание концепции
      — Векторы развития в тренинге «Я хочу, я могу, они хотят, им нужно»
      — Карта тренинга
    • Заказчик.
      — Вопросы к заказчику тренинга
    • Итоги дня.

    4 ДЕНЬ

    • Трудные участники.
      — Сопротивление в тренинге
      — Техники работы с сопротивлением
    • Публичные выступления.
      — Структура публичного выступления
      — Элементы презентации
      — Методы преодоления волнения
      — Темп и интонация
      — Диверсии в публичных выступлениях
      — Тренерская импровизация
    • Итоги дня.

    5 ДЕНЬ

    • Фасилитация.
      — Этапы фасилитация
      — Роли фасилитатора
    • Практика.
      — Отработка полученных навыков
      — Тренерские фишки
    • Завершение тренинга.
      — Обратная связь
      — Чек-лист готовности
    • Итоги дня. Задания на отработку.
Цена
10500
Цена за 30 дней до начала!
Цена
12500
Цена за 14 дней до начала!
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ